• 株式会社テクノプロ

    【横浜/在宅可】飲食店向けPOSアプリ組込開発(Linux/C++)◆基本設計〜テストまで【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/在宅可】飲食店向けPOSアプリ組込開発(Linux/C++)◆基本設計〜テストまで【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/在宅可】飲食店向けPOSアプリ組込開発(Linux/C++)◆基本設計〜テストまで【EG社】

    〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方(転勤無)/社員定着率98%〜

    ■業務内容:
    ・飲食店向けPOSアプリ(Linux)および周辺システムの開発をご担当いただきます。
    ・担当工程…基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務の特徴・魅力:
    ・出社とリモートワークによるハイブリッド形式で働いていただけます。
    ・本プロジェクトに携わることにより、組み込み開発の理解を深めることができます。

    ■環境・技術:
    ・言語:C++
    ・環境:Linux

    【当支店の特徴】
    <取引社数の特徴>
    過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。
    ・総合重工業の大手企業様
    ・大手半導体メーカー様
    ・情報通信事業分野の大手企業様
    ・情報技術開発の企業様など。

    ■プロジェクトアサイン方法:
    基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

    ■入社後のフォロー体制:
    (1)アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。
    1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。
    また、エンジニアの方のお困りごと・キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、
    必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。

    (2)月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。
    技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。
    ※社内承認を得た講座は全額会社負担!

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜

      ■必須条件:
      C++での開発経験(クラスなどの概念を理解されている方)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      クライアント先(神奈川)
      住所:神奈川県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      配属拠点は八王子支店、勤務地は神奈川県横浜市の顧客先での常駐勤務となります。
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間前後(プロジェクトにより異なる)■残業代は1分単位で支給いたします。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜500,000円

      <月給>
      280,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は前職考慮のうえ決定します。
      ■賃金改定:年1回(平均5,000円)
      ■賞与:年2回(平均4ヶ月分)※別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)
      ■モデル年収:入社3年目(メンバー)年収450万円|入社5年目(リーダー)年収500万円|入社10年目(マネージャー)年収700万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
      社会保険:社会保険完備、労働組合あり
      退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

      <その他補足>
      【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
      テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      採用条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法