• 株式会社テクノプロ

    【栃木就業/デザイン社】電動車駆動用二次電池の研究開発業務◇業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木就業/デザイン社】電動車駆動用二次電池の研究開発業務◇業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木就業/デザイン社】電動車駆動用二次電池の研究開発業務◇業界経験不問

    【希望勤務地考慮/最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う!実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標/大手企業を中心に取引社数約850社】

    ■業務内容:
    ◇電動車駆動用二次電池の研究開発業務
    ◇関連メーカーとの開発業務(要求仕様書作成、打合せ、テスト、データ整理、報告等)
    ※経験や適性により、PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

    ■働き方:
    自動車業界先進領域、幅広い工程で活躍のチャンスあり、有給取得率業界最上位の企業様での就業となります。
    同企業様内では現在4チームの自社請負チームがプロジェクト推進中です。
    今回は派遣契約でのスタートとなりますが、将来的な請負化を検討中となります。

    ■テクノプロ デザイン社について:
    テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
    本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
    7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
    プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◎業界経験不問です◎
      ■必須条件:
      充放電装置、振動加振機、オシロスコープ、インピーダンスアナライザーなど、何れかの測定機器を用いた研究開発に関わる経験
      ※車載機器の経験に限定しません

      ■歓迎条件:
      ・電池/電源廻りの開発経験
      ・完成車メーカー、自動車部品サプライヤーでの研究開発業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      クライアント先(栃木)
      住所:栃木県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
      ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※勤務地、プロジェクトにより異なります。※残業平均月20時間

      給与

      <予定年収>
      420万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜400,000円

      <月給>
      230,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
      ※上記想定年収には、残業想定20時間分の残業代を含んでおります。
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回※昨年度実績3.85ヶ月分/別途決算賞与を支給する場合あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※年2回、土曜出勤有
      有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限月15万円)
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業型確定拠出年金制度

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
      ■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

      <その他補足>
      ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
      ■手当:役職手当(最大月8万円)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり、テレワーク手当(1日250円)
      ■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法