具体的な業務内容
【群馬】金融業向けシステム開発(PMO)在宅◎業界経験不問◆東証プライム上場/大手取引多数【EG社】
〜業界未経験歓迎/東証プライムG/大手取引多数/豊富な研修・資格支援制度でスキルUP◎/将来的なキャリアチェンジも可/育休後復帰率100%〜
■業務概要:
当社チームと共に開発業務を行っていただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。
■魅力:
・当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。業界ではニーズが高い"Java"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義〜テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。
・国内外2万人を超す技術者の力で、一流企業2,000以上の研究開発活動をサポートする企業です。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を有する当社がみなさんからの注目を集める事はこれからもありません。それでも、「技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する」役割をこれからも担い続けます。
■キャリアパス:
【技術組織モデル:拠点・開発センター内組織の運営】
・メンバー ⇒ ユニットリーダー/サブ・マネージャー職 ⇒ マネージャー/チーフ・マネージャー職 ⇒ シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職
【プロジェクト単位モデル:委任・受託プロジェクトの統制】
・メンバー ⇒ プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー(PL) ⇒ プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー(PM)
【転職モデル:異業種からエンジニア職への転職事例】
・例:接客業 ⇒ システム開発(テスト工程担当) ⇒ Webシステム開発PG(フロントエンド) ⇒ Webシステム開発SE(バックエンド)
【スキルトランスファモデル:社内にて技術領域や職制シフト】
・ソフトウェア開発PG(地銀システム) ⇒ プラントエンジニア(原子力発電プラント) ⇒ 拠点管理メンバー(支店長職) ⇒ ボードメンバー(本社)
※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
チーム/組織構成