【神戸】ECUエンジン関連部品の開発・保守※IT社/安定基盤/研修制度◎/豊富なキャリパス/C言語【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング言語（C言語等他言語も可）を使用した開発経験：
・自動車に製造に関する知識
・マイコン制御に関する知識

※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。
・全国55校のWinスクール講座を受講可能
・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格対策（10回）他、複数講座あり。

正社員

＜転勤＞
当面なし
※原則転勤なし
※希望に応じてUIターン相談可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月残業平均12.8時間程度（残業代100%支給）

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜

＜月給＞
240,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回
＜直近の内定者様事例＞
30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。
40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。
※経験によって前後する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日123日



完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月150,000円まで
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜定年＞
60歳
有期雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格一括報奨金：オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者　等
■＜大阪支店・京都支店＞Udemyの受講費用サポート
＜神戸支店＞Schooの受講費用サポート

＜その他補足＞
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、資格報奨金　赴任手当 ※適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月