具体的な業務内容
【梅田】採用企画（アシスタントマネージャー）◆テレワーク可／土日祝（年休122日）／プライム上場
【自由度高く、新しいことにチャレンジしたい方・分析が好きな方歓迎！大規模人数採用の採用企画ポジション】
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で採用企画を担当して頂きます。
採用市場が激化する中で、常に新しいことへのチャレンジや市場認知が求められています。今回募集するポジションは、母集団形成から選考→入社→入社後のフォローアップに至るまでキャリア採用全般の企画をお任せします。
【具体的には】
・採用計画の企画から進捗管理・会社ブランディング（WEBディレクター担当との連携）
・新たな採用手法の創出（ヘッドハンティング・SNS・タレントプール・採用イベント・その他）
・他部署との連携（営業部門や研修部門など）・若年層向け研修の企画、運営 など
また、部内に在籍するデータサイエンティストとともに採用状況を分析し計画の立案なども行って頂きます。
■やりがい：
◎【アシスタントマネージャーとして採用戦略を主導】会社の成長を支えるための採用戦略を主導し、データ分析を活用してプロセスの改善を行うことで、採用の質と効率を高める重要な役割を担います。
◎【自由度が高く成長チャンス有】多様なプロジェクトをリードするチャンスがあり、柔軟でクリエイティブな採用活動にも挑戦できます。経営視点を養い、人事部門全体でのリーダーシップに繋がる成長の機会が豊富です
■ビジョン・戦略・ミッション：
キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションは、優秀な人材の採用を、効果的かつ戦略的に推進すべく、分析を通じて、弊社の採用体制をより強化していただく役割を担っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
