具体的な業務内容
【浜松】生産管理システム・Web開発/テレワーク環境有／豊富なキャリアパス／大企業案件多数
〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜
●転勤無し×残業代1分単位で100%支給
●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける
●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています
■業務内容：
生産管理システム開発やBtoCサービスWeb開発のプロジェクトを担っていただきます。
要件定義、基本設計以降の工程をお任せ致します。
また、ゆくゆくは若手育成にも担っていただきます。
・生産管理システムの保守・運用、開発
・生産計画立案、各部品のオーダー、在庫管理等
＜入社後アサイン一例＞
・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。
・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。
・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。
■配属先支店について：
静岡支店にて所属いただきます。東海地域では先輩から若手に先端技術を教える勉強会の実施なども積極的に行われているため、技術力の高さに定評があり、プライム案件が全体の7割を占めています。
■就業環境の魅力点：
＜成長面＞
◎充実した研修制度：
・スキルアップの為に活用できる研修制度の充実度が非常に高く、Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。＜案件例＞大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計など
＜働きやすさ＞
◎ワークライフバランスが良好：全社平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
