• 株式会社テクノプロ

    【東京】カメラ被写体認識機能の詳細設計・開発◇在宅可/社員定着率98%【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】カメラ被写体認識機能の詳細設計・開発◇在宅可/社員定着率98%【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/03/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】カメラ被写体認識機能の詳細設計・開発◇在宅可/社員定着率98%【EG社】

    ■業務内容:
    カメラファームウェアの被写体認識機能の設計・開発
    ・詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト

    ■言語・環境:C++、Linux、Javascript

    ◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております:
    ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい
    ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方
    ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方。

    ■当社について:
    ◇当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98%・稼働率95%と非常に高い数字を記録しております。

    ◇1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。

    ◇当社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。
    業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・C++での開発経験
      ・Linux環境での開発経験(コマンドでLinux操作が可能なレベル)

      ■歓迎条件:
      ・VSCodeでの開発経験
      ・Gitの使用経験
      ・シェルスクリプト(bash)、python、JavaScript

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      クライアント先(東京都)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      配属は八王子支店となりますが、勤務地は東京都内の顧客先常駐です。
      ※在宅ワークも併用いただけます

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜450,000円

      <月給>
      350,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は前職考慮のうえ決定します
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(夏・冬)※平均4ヶ月分/別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
      住宅手当:詳細は福利厚生に記載
      寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
      社会保険:社会保険完備、労働組合あり
      退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
      ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

      <その他補足>
      ■引越し費用補助
      ■帰省旅費補助
      ■慶弔見舞金制度
      ■産前産後休暇
      ■グループ会社社員持株会制度
      ■社内クラブサークル活動支援
      ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり
      ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
      ■総合福祉団体定期保険
      ■財形貯蓄制度

      テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      採用条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法