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    【広島】自動車用ワイヤーハーネスの開発設計業務※東証プライム上場/上流工程/社員定着率98%【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】自動車用ワイヤーハーネスの開発設計業務※東証プライム上場/上流工程/社員定着率98%【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/03/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】自動車用ワイヤーハーネスの開発設計業務※東証プライム上場/上流工程/社員定着率98%

    〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/AWS認定パートナー/キャリア支援制度◎/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎〜

    ■業務内容:
    自動車向けハーネス開発設計者として、経路設計・回路設計等を対応頂く予定です。
    ご経験内容や保有スキル等から、ご希望を伺い業務ポジションを決定していきます。
    将来的に完成車メーカー内の要求値を理解して頂き、先行技術提案、受注活動等、社内の関係組織と連携をしながら開発から量産化まで一連の業務をお任せできればと思います。

    ■当社の特徴:
    ・アサインの柔軟性:
    60~70社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。
    配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と当社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。

    ・配属後のサポート体制:
    配属後は担当営業との定期的な面談(月1目安)実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月1のMTGは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。

    ■魅力ポイント:
    ・大手企業様との取引多数に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができます
    ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤
    ・資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実!
    ・残業15H程度、完全週休2日制(土日祝休)、年休122日、在宅ありと働き方◎
    ・700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      何らかのハーネス設計のご経験(期間は問わず)

      ■歓迎条件:
      ・NXかCATIAの使用経験
      ・自動車関連部品の設計経験
      ・機械、電気、電子の専攻の方
      ・英語力
      ・自動車に関する興味がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      クライアント先(広島県広島市南区)
      住所:広島県広島市南区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      配属は広島支店となりますが、勤務地は広島県の顧客先常駐です。

      <転勤>
      当面なし
      派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      前職考慮のうえ決定します。
      ■賃金改定:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■残業代:全額支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
      ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
      ・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円/月
      寮社宅:転居を伴う転勤の場合
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
      ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

      <その他補足>
      ■引越し費用補助
      ■社内研修制度
      ■帰省旅費補助
      ■慶弔見舞金制度
      ■産前産後休暇
      ■グループ会社社員持株会制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員採用です。

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の給与に関しては、変動ございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法