• 株式会社テクノプロ

    【兵庫】クラウド型遠隔監視システムのソフトウェア設計 〜残業20H/上流工程比率70%超〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫】クラウド型遠隔監視システムのソフトウェア設計 〜残業20H/上流工程比率70%超〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/16
    • 掲載終了予定日:2025/03/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫】クラウド型遠隔監視システムのソフトウェア設計 〜残業20H/上流工程比率70%超〜

    ITエンジニアとして、大手取引先の開発現場に常駐いただき、開発関連業務に従事していただきます。

    ■業務内容:
    ・クラウド型遠隔監視システムのソフトウェア設計
    ・プロジェクト先:兵庫県の大手車載関連機器メーカー、大手重工メーカー
    ・想定エリア:兵庫県 神戸市、尼崎市、姫路市、明石市
    ※経験、希望により上記以外もお伺いします。詳細は面接でお話いたします。(カジュアル面談も可能)

    ■入社後:
    ・研修期間:入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。
    ・研修制度:Udemy Businessも使い放題!2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。
    ・プロジェクトについて:平均3〜5年程度。

    ■テクノプロ・デザイン社の特徴:
    ◎大手メーカー(=発注者)が取引先のため、上流工程案件が多数
    ◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし!(IT保有案件のうち3%以下)設計以上の上流工程比率70%
    ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。
    ◎Udemy Businessも使い放題! 自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。
    ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。
    ◎有給取得日数14.7日(一人当たりの平均日数/年間)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェア開発経験

      ■歓迎条件:
      ・Java、Python、C#、C++、JavaScript、TypeScript、PHP、Ruby、Python、Perl 等の経験・知識
      ・アジャイル開発の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      常駐クライアント先(兵庫県)
      住所:兵庫県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ・想定エリア:兵庫県 神戸市、尼崎市、姫路市、明石市 いずれかを想定
      ※経験・希望に応じ、上記以外もお伺いします。

      <転勤>
      当面なし
      会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮されます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜450,000円

      <月給>
      230,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
      ■その他定額手当:配属手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
      ■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限15万円(規定による)
      住宅手当:福利厚生欄参照
      寮社宅:福利厚生欄参照
      社会保険:介護保険、健康保険組合あり
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、自己啓発支援



      <その他補足>
      ■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2〜3万円+光熱費を個人負担
      ■残業手当(1分単位で支給)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度
      ■育児休業、介護休業
      ■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
      ■Web学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、マネジメントなど研修多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法