具体的な業務内容
【東京/1月2月入社/1回面接】インフラエンジニア※IT社/IT案件のみ/残業11.4h
【1月2月入社可能な方1回面接のチャンス!/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/研修充実/業界でも高水準の案件数/安定基盤で確実なキャリアパスを/事業部(SI機能)も持つテクノプロであれば、セキュリティ、公共、受託、ERPのプロへの道も選択可能】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
〇Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能(社内承認を得た講座は全額会社負担)
〇有給取得率:80.6%
〇取引社数:800社超え(大手プライム上場企業が中心)
〇約120種類の資格報奨金制度有
〇労働組合有
〇待機中の給与も全額支給(自己都合は除く)
■残業管理の徹底管理:平均残業時間は"11.4時間/月"という働きやすさ。 ※持ち帰り仕事は一切ございません。 テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっております。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。繁忙期でも月30時間程度です。
■転勤無し、希望勤務地に配属:エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、最大限のご希望を考慮したうえで案件にアサイン致します。本人が希望しない転勤は一切ございません。実際にITエンジニアの定着率は98%という実績を誇ります。
■案件一例:
・コールセンター基盤のサーバー業務
【工程】構築・運用・保守 【スキル】AWS環境上でのサーバー構築経験
・金融機関向けオンプレからAWSへの移行作業
【工程】不明 【スキル】AWS資格保有者
・某金融系会社向け 基盤システムの維持保守/追加設計構築(ベンダ側) ※出張有
【工程】保守運用・構築 【スキル】ヒューマンスキル
・セキュアモバイルに関わるサーバ保守/運用業務
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
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