具体的な業務内容
【関西】フロントエンドエンジニア(オープンポジション)◇在宅勤務案件有/プライム上場G#11
〜居住地に合わせてアサイン◎/グループ売上業界トップクラス/プライム上場G/社員定着率98%〜
■概要
フロントエンドエンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
客先はメーカーが主体なことが多いため、商流が浅いことが特徴です。
最近は出社ベースが多い傾向にありますが、在宅勤務可能な案件も4〜5割程度ございます。
■開発環境
Javascript、TypeScript 他
■アサインの流れ
1)入社後、営業や技術リーダー交えてキャリアプラン面談を実施
2)ロードマップ上で自身の現在地を可視化⇒次に習得すべきスキル項目を確認
3)技術リーダー(上長)、先輩エンジニア、営業、拠点長らと相談しスキルアップ計画を作成
4)スキルアップ計画に従いOJT、研修受講、自主学習、配属プランを実行
技術組織には複数のグループがあり、グループごとにマネージャーが存在します。
業務上不安なことや相談したいことがあれば、営業にはもちろんマネージャーにも相談可能です。
技術組織と営業部隊が、結託して配属促進に向けて支援してまいります。
■勤務地
大阪支店では約80社と、神戸支店では約50社と取引をしております。
両支店とも取引先のエリアとしては、関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県)にまんべんなくございます。
■研修体制
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。
・テクノプロ・ラーニング
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winラーニング
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
・Winスクール
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MSOffice/資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
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