【海外連携用】ITエンジニア※グローバル社員活躍／プライム上場／豊富な研修制度◎EG社#25【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日系会社でのプロジェクトの参画含めITエンジニア経験が合計5年以上
・ビジネスレベルの日本語力（※目安：N2レベル。N2の資格がない方も応募可）

＜語学補足＞
英語ビジネスレベルがあれば可

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■契約社員：昇給年1回
■契約社員⇒正社員登用後、昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季、GW、会社カレンダーあり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

＜その他補足＞
あり

■社内研修制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約期間満了前に評価面談あり。正社員登用制度あり。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無