具体的な業務内容
【埼玉/熊谷】人材コンサルティング営業※IT知識が身につく/在宅勤務可／大手取引多数◎／土日祝休#2
〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業にてご経験が詰める環境◎〜
■業務内容：
同社内のエンジニア（正社員）をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。
長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。
■業務内容詳細：
・大手メーカーへの訪問、ヒアリング
・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案
・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談
・就業状況のヒアリング
・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援 など
■就業環境：
残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。
また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。
■インセンティブ制度（一例）：
・優良顧客新規口座開設
・優良顧客新規契約
・営業マンランキング入賞（１位〜10位まで） 等
様々な目標の達成時にインセンティブが支給されます。
■魅力ポイント：
(1)社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。グループ内で唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供し、その歴史・規模からお客様からの信頼も厚いことが特徴です。
(2)充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
