具体的な業務内容
【茨城／6月7月入社／1回面接】システムエンジニア ※上流案件あり／研修充実／社宅あり
【再雇用制度あり！社宅あり/転勤なしで長く安定して就業できる環境／40代以上も多数活躍中／東証プライム上場の安定基盤／着実に年収が上がる環境／ご希望に応じたキャリアパス】
●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍
■支店情報
■在籍人数 ：176名（2024/8現在）UIJターン採用実績多数！
■取引先数 ：42社 （土浦市、つくば市、水戸市、日立市、鹿嶋市、東京23区など）
■職務内容：
土浦支店は、現在160名を超えるエンジニアが在籍し、茨城県を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。
当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。
エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。
今後も茨城県のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しておりますので、
少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。
■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
■評価制度／キャリアパスについて：
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
