具体的な業務内容
【東京】自治体向け金融システムの導入プロジェクト◇東証プライム上場／大手取引多数【EG社】#3
〜資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎／無期正社員〜
＜おすすめポイント！＞
・お客様先（大手企業様との取引多数）にアサインとなるため、幅広い経験を積むことができる
・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤
・残業平均月20時間前後、完全週休2日制（土日祝休）、年休122日、在宅ありと働き方◎
・700種類の研修カリキュラム／動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している
■業務内容：
自治体向け金融システムの導入プロジェクトで、パッケージシステムの要件定義〜テストまでを担当いただきます。
顧客や社内外の関係者と仕様調整し、導入をリードするお仕事です。
■具体的には：
◎顧客・業務有識者との仕様調整、要件定義
◎仕様書作成、テスト計画策定・実施（他システム連携含む）
◎必要に応じてコーディング・テスト
■ポジションの魅力：
◎自治体の基幹システムに関わるやりがいがあります。
◎パッケージ導入をリードできるポジションです。
◎関係者と連携しながら課題解決ができます。
■キャリアプラン：
自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。
■研修制度：
・Win School（塾のようなイメージ）：
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング（大学のようなイメージ）：
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。
■配属支店特徴：
・アサインの柔軟性：
希望職種／勤務地へのご案内可能性が高いです。
配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と当社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
