【本厚木】レイアウト設計（P&R）◇モバイルイメージセンサーの設計◇研修環境充実#19【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
P&Rツールを使用したP&R設計経験 (ASIC, SoC, Mixed-Signalなど)

■歓迎条件：
・設計経験のプロセス：22nm世代、12nm世代、6nm世代
・ロジックRTL、論理合成、DFT、STAの設計経験
・リーダー経験
・英語でコミュニケーションが取れる

正社員

＜勤務地補足＞
神奈川県厚木市の顧客先での常駐勤務となります。
※週に2回在宅勤務可能。

＜転勤＞
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間前後

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円

＜月給＞
300,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賃金改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・残業代：全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、Winスクール、Winラーニング等

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません