具体的な業務内容
福岡◆クレジットシステムの開発◆豊富な研修でスキル磨く◆大手テクノプロG◆若手〜ベテラン活躍中#13
【稼働率98%◎九州各地にプロジェクトあり!/エンジニアファースト!豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/ベテラン層も活躍中◎】
■担当業務:
クレジット決済のシステムの保守開発チームに加わり、機能追加、改修作業を行っていただきます。
設計・開発・テストを担当して頂きますが、適性によりプロジェクト企画を担当いただく場合もございます。
自社リーダーの指導の下経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして活躍して頂きます。
■仕事の特色:
・社員定着率90%以上
・中途社員入社比率85%以上
・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
・資格取得報奨金あり
■プロジェクトのアサイン方法:
1)営業より案件提案
2)スキルシート作成(職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます)
3)打ち合わせ(候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います)
4)ご意向確認
5)配属
業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。
■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
【Winラーニング】
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策
【スキルアップのための支援体制】
・キャリアデザインアドバイザー:エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・相談窓口:メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。
■企業説明:
大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
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