• 生活協同組合コープさっぽろ

    【札幌】栄養士(病院給食)/正社員/時短・産休、育休制度有/北海道を代表するスーパーストアグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】栄養士(病院給食)/正社員/時短・産休、育休制度有/北海道を代表するスーパーストアグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】栄養士(病院給食)/正社員/時短・産休、育休制度有/北海道を代表するスーパーストアグループ

    ※入社後は、コープフーズ株式会社(社会給食・病院給食事業)へ出向頂き、札幌禎心会病院(北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1)にて下記業務に従事頂きます※
    ■業務概要:
    ・札幌禎心会病院へ給食提供をしているコープフーズ株式会社で栄養士を募集します。お任せしたいのは配膳前のアレルギー等を含むトレーチェックや食材・備品発注、検品・検収の他、オーダー対応、変更、献立作成や衛生管理、経管栄養などの事前準備を含む業務です。事務処理や帳票管理作業も行っていただきます。
    ■業務詳細:
    ・トレーチェック(アレルギー等含む)・食材等発注業務・検品検収業務・経管栄養等準備・オーダー対応・変更・献立作成・衛生管理・事務処理、帳票管理 など
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■組織体制:
    ・札幌禎心会病院では現担当5名体制。管理栄養士、調理師を含め30人体制で朝・昼・夕に各200食程度の給食提供を行っています。
    ■就業環境:
    ・ライフスタイルが変わるのはとても自然な事です。だからこそコープさっぽろは育児休暇や時短勤務、カムバック制度などの環境が整っています。例えば育児時短制度は、1子につき最大5年という期間を状況に応じて分割、延長をして利用することが出来ます。2019年には女性の育児休暇取得率が100%になりました。
    ■当社の魅力:
    (1)創立59年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100%、復帰率96%と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・要栄養士資格
      ※管理栄養士の方は26万円〜
      ■歓迎条件:
      ・病院、高齢者施設給食経験者
      〜お仕事のブランクがある方も大歓迎〜

      <必要資格>
      必要条件:栄養士
      歓迎条件:管理栄養士

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      コープフーズ病院給食 札幌禎心会病院
      住所:北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1  札幌禎心会病院内
      勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北34条駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      地域内拠点移動の可能性あり
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:177時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      5:00〜18:00(シフト制)

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※上記時間の中で8時間就業※
      月5〜10時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜456万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜380,000円
      その他固定手当/月:5,000円〜10,000円

      <月給>
      255,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験を考慮し決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      ※月ごとのシフト作成です。
      メモリアル休暇、年末年始(12/31〜1/3)、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費規定内支給※上限24,000円/月
      家族手当:18歳未満の扶養家族1名につき10,000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有(上限65歳)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入協時研修
      ■階層別教育
      ■自己啓発
      ■IE/QC教育
      ■チェーンストア理論

      <その他補足>
      ■正職員登用制度
      ■報奨金制度
      ■共済制度(勤続6ヶ月で共済会加入)
      ■慶弔見舞金
      ■育児休暇(取得率100%)
      ■時短勤務(取得率62%)
      ■5連休取得制度(年に1回)
      ■資格手当:栄養士:5,000円、管理栄養士:10,000円/月
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      専任職員は1年後に無期雇用転換/専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有

      <試用期間>
      3ヶ月
      【契約の更新:無】
      ※有期雇用期間終了後、無期雇用転換となります。
      ※入協時期により異なりますが、最長4ヵ月となります。
      ※試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      生活協同組合コープさっぽろ
      設立 1965年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)店舗事業
      (2)宅配事業
      (3)エネルギー事業
      (4)物流事業
      (5)製造事業
      資本金 67,889百万円
      売上高 【売上高】280,698百万円
      従業員数 13,846名
      本社所在地 〒0630831
      北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1
      URL https://www.sapporo.coop/
    • 応募方法