株式会社北里コーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社北里コーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社北里コーポレーションの社員や元社員による株式会社北里コーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社北里コーポレーション転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社北里コーポレーション]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    実績、取り組み。

    過去営業成績
    取り組みをいくつか説明。
    こちらの業界をあまり調べている印象はない。
    故に、伝わらないか上手く説明出来ればイメージは作れる印象

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エージェント経由で、応募。
    何故か日本語のHPがない。

    独自製のある製品、強みを持っていそうと感じたこと。
    面接は2回、一次が現場、2次が社長
    情報が圧倒的に少ない、且つ市場やシェア率は調べにくい。が、そういったことより営業の資質を見ている感じ。ただポイントがわからない。よく言えば面接慣れしてない→退職少ない。悪く言えばロジカルさに、欠ける。

    投稿日:（記事番号:482793）
    参考になった 3
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  • [株式会社北里コーポレーション]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    圧倒的な製品力を持っていると聞いたため、… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:517149）
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キャリコネで見られる株式会社北里コーポレーションの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「エージェント経由で、応募。 何故か日本語のHPがない。 独自製のある製品、強みを持っていそうと感じたこと。 面接は2回、一次が現場、2次が社長 情報が圧倒的に少ない、且つ市場やシェア率は調べにくい。が、そういったことより営業の資質を見ている感じ。ただポイントがわからない。よく言えば面接慣れしてない→退職少ない。悪く言えばロジカルさに、欠ける。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。