Webアプリケーションエンジニア◆要件定義から参画◆D2Cプラットフォーム◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング言語を用いた開発経験がある方
・データベースを使った開発経験がある方

■歓迎条件：
・開発の内製・外注判断およびベンダーコントロール経験

正社員

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】新橋本社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
業務により1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間：160時間0分）の場合があります。

＜予定年収＞
416万円〜880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜550,000円

＜月給＞
260,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇
※REFRESH DAY（ノー残業デー）
有給：付与日数は入社月により異なる。次年度に繰越可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
リモートワーク制度
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度
PREMIUM REFRESH
Self-Biz
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度
※定年補足：社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし