株式会社アヴェイル のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 5 件
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株式会社アヴェイルホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社アヴェイル
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分析サマリ
「月の平均残業時間(10時間)」は業界平均(23.2時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社アヴェイル | その他業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 316万円 | 387万円 |
| 平均有給消化率 | 80％ | 57％ |
| 月の平均残業時間 | 10.0時間 | 23時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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基本的に、すべてが個々の裁量に任されている。
取引先とのやり取りや契約書等の書類も個々の裁量次第のため、必然的に残業の有無も個人の力量次第である。
営業時間を削って書類作り等に充てれば残業する必要はほとんどない。
成績を上げれば上げるほど残業が増えていく感じ。
株式会社アヴェイルホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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給与に関しては完全年功序列制となっており
、成績に対するインセンティブは皆無です。
実績を上げれば役職が付きますが役職手当は少なく責任がのしかかってくるので、成績上位者は仕事が増え、責任も増え、給与は少ないというサイクルにおちいります。そのため優秀な人材と極端に悪い人材は退職する傾向にあります。
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