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試験は筆記と面接があります。筆記はSPIというものだったように記憶してます。面接は社長面接かと思いきやそれは面談（良否に関係ない？）で面接は現場の社員（おそらく部長、課長）と行います。従い、社長にいくらアピールしても無駄で社長には自分の疑問をそのままぶつけるべきでしょう（こちらも会社を吟味している）
面接はパーテーションで区切られただけのスペースで行われます。従い、会話は社員に丸聞こえですが臆せず望みましょう。また、技術者は即戦力が求められます。管理ではなくイチ担当者としての実力を見られます。カメラ会社のため、例えば過去の仕事で画像処理の経験があればそれを伝えましょう。伝えせずしても聞かれます。FPGAはどのシリーズ（スペック）でどんなIPコアや処理、動作周波数等も答えられるとよいでしょう。