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ソニーグループ株式会社

総合評価 3.6 /5.0 レポート数 1836 件

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ソニーグループ株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.6
平均年収
710万円
世代別
最高年収
20代
980万
30代
1580万
40代
1582万
月の残業時間
平均28.3時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均66%

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ソニーグループ株式会社転職・中途採用面接

  • [ソニーグループ株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ビジネス関連
    • 職種：商品企画
    • 2021年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    会社側からの視点にたって、従業員の会社へのロイヤルティは必要と思うか？

    過度に必要ではないと思う。
    社員と会社は対等な関係である。SONYのような会社は変化が多く、求める社員の素質も変わってくる。過度なロイヤルティは、ぶら下がり社員をうむ可能性もあり、企業側にとっても必ずしも良いとは限らない。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接が進むにつれて、志望動機や自己紹介の定番質問より、価値観を問うような質問（解答がない、その場で考え答えるような質問）が多かったです。

    面接官は、他社と比較して皆様非常に知的な印象を受けました。

    リモート面接のせいか、各段階で多くの面接官が出てきて矢継ぎ早に質問し、切り返しの速さも重要視している印象も受けました。

    投稿日:（記事番号:877029）

  • [ソニーグループ株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：海外営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    560万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大手であり業績が伸びていること 会社案内… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:424717）
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ソニーグループ株式会社企業情報詳細

1946年に創業した電機メーカー。SONYブランドは世界的に知名度が高い。ソニーグループの事業持株会社としてグループを束ねており、1,300社以上の連結子会社を擁している。業績不振による赤字が続いていたが、2016年に黒字転換。主力事業は、ゲーム、ネットサービス分野、モバイルコミュニケーション分野、ホームエンターテイメント、サウンド分野、金融分野と多岐に渡る。採用は就業経験の有無は問わず、コース別採用を実施している。研修や通信教育を用い、グローバルな人材育成を目指している。月間フレックスタイム制を導入し、勤務体系に柔軟性を持たせている。会社の採用サイトでは、経験者採用として中途採用をおこなっている。ソフトウエア、ネットワークやメカ設計への応募ができる。

  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

ソニーグループ株式会社業績情報

売上高
86,657億円
営業利益
8,942億円
経常利益
10,116億円
平均年収
1,051万円
従業員数
114,400人（連結）
平均年齢
42.40歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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キャリコネでは「電機メーカーの中で一番いいのではと思います。ただ、ボーナス比率が高いので会社業績と個人評価により年収は変わります。本社在籍時は評価基準ははまあまああいまいかと。海外販社に...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、ソニーグループ株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらにソニーグループ株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 ソニーグループ株式会社の平均年収は710万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は28.3時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.1日などのソニーグループ株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にもソニーグループ株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。