具体的な業務内容
【週3〜4日在宅】未経験◎キャリアアドバイザー◆土日休・残業20h程◆看護師・検査技師向け◆上場企業
【元看護師の方等医療従事者が活躍の職場中/研修2か月で安心/医療現場で働く方に“やりがい＋働きやすさ”を提供/東大の医局が創業母体/上場で安定基盤◎】
「医療を想い、社会に貢献する。」という企業理念を掲げ事業を推進してきた当社にて、看護師・臨床検査技師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザーを募集します。
元看護師のメンバーも4名在籍しており、活躍中です！人材業界未経験の方もOJTにて業務を教えますのでご安心ください。
■業務詳細：
・看護師/臨床検査技師の転職希望者とのキャリアカウンセリングの実施
・転職先候補の病院紹介・採用面接のセッティング
・入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務
■業務の流れ：
・求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング
・医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成※情報は常にチーム内で共有
・求職者の採用〜入社後のフォロー
※1人当たり10〜15名の候補者様を担当し、候補者様に合う求人を探していきます。
■研修：研修期間(2か月)は毎日出社、研修後は(火)、(木)出社の週3リモートにて勤務いただきます。予算は入社2〜3カ月後からつく予定です。
■働き方：残業20h以下、リモート勤務可、土日祝休みと働きやすい環境です。土日の当番は1〜2回／月であり、対応が発生するのは1回あたり1〜3件程度です。
■組織構成：リーダー：40代1名／メンバー：東京8名（20代〜30代）
■キャリアパス：サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。入社年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。
■評価：評価方法は定量（成約数）と定性（行動面）での評価となります。インセンティブ制度もあり、努力や結果が正当に評価される環境です。全社的に達成可能な数値設定をしております。
■会社の特色：
当社はチャレンジし続けるスタッフには何度でもチャンスを与え、自ら成長する人材を大切にします。
目標達成に向け努力を重ねるスタッフには相応の評価をし、夢、チャレンジ精神、向上心を大切に育みます。主体性を重視した職場環境で貴方の魅力を発揮してみませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
