具体的な業務内容
【人事未経験歓迎・渋谷オフィス】IT人事部門での制度設計・評価集計/残業20時間×年休121日
~未経験から人事のキャリアをスタート/業績右肩上がり、インフラ技術に特化したIT企業〜
----求人の魅力ポイント----
●人事部門での制度設計から評価集計まで多岐にわたる業務に携わり、企業の成長をサポート
●完全未経験から人事のキャリアをスタート
●ITエンジニア1000名規模の人事業務なので多くの経験が積める
●ITインフラエンジニアに特化しているのでIT知識を身に着けることが可能
●「残業20時間×年休121日×休暇制度多数」でWLB充実
■会社概要
ネットワーク・サーバーなどITインフラに特化したサービスを中心に展開しております。
お客様の技術支援をするだけではなく、人間力と組織力をもってお客様に貢献していくことをモットーにこれまで成長を続け、今では従業員数1000人を超える企業規模となりました。
■業務内容:
◎評価集計:弊社エンジニアの評価確定に伴う、各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理 等
◎運用管理:日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善 等
◎制度設計:既存制度の見直し、新規制度設計 等
◎メンバーマメジメント
◎社内調整 など
※不明点や疑問点は先輩社員がしっかりサポートいたします
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします
■働き方
・月平均残業20時間
・年間休日121日
・完全週休二日制度(土・日)
・祝日休暇
・夏季休暇、年末年始休暇あり
■人事企画メンバーの経歴
・営業/経理/エンジニアなど、様々な経歴を持つメンバーが在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成