具体的な業務内容
【未経験歓迎・渋谷IT企業】採用人事担当/研修・OJT制度充実/残業20時間・年休121日
〜完全未経験から採用人事としてのキャリアをスタート/業績右肩上がり、従業員1000名突破!/インフラエンジニアに特化した創業20周年渋谷のIT企業〜
----求人の魅力ポイント----
●売上高43億円、従業員1000名規模のIT企業採用担当に未経験から挑戦可能
●先輩社員によるOJTと整った研修によりその人に合わせたキャッチアップ環境を実現
●「未経験採用」を重視している当社だからこその研修制度や採用体制
●「残業20時間×年休121日×GW・年末年始・夏季休暇あり」でWLB充実
■会社概要
インフラエンジニアに特化したITサービスを中心に展開している、渋谷に本社を置くIT企業です。インフラ設計・開発の技術支援だけではなく、IT教育業務(100名規模の研修施設にて即戦力エンジニアに養成)やWebデザイン・マーケティング支援など幅広く事業を展開しております。
■業務内容:
採用人事としての一通りの業務をご経験可能です
◎採用業務
・書類選考の実施
・説明会/面接日程調整
・会社説明会の運営
・内定式/採用イベントのプランニング
・採用に関する事務処理 など
◎教育業務
・社員研修対応
・研修企画の立案 など
■働き方
・月平均残業20時間
・年間休日121日
・土日休み
・祝日休暇
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
■「スリー・イーの採用担当」としてはたらく魅力
◎IT未経験採用が多いからこそのやりがい
・弊社の特徴として、未経験のIT人材でもやる気と人柄を重視で採用しています。ご応募いただいた候補者の方を現在のスキルで判断するのではなく、「将来、スリー・イーで活躍できそうか」という観点で判断するため、採用人事としての責任と、能力を磨くことができます。
◎IT業界や採用人事未経験も大歓迎。メンバーも様々な経歴をもっています
・アパレル接客・携帯ショップ店員・建築事務所・人材系会社… など
共通するのは皆コミュニケーション力が高く、お客様との会話が好きであるという点です。
◎20代後半が主体の組織体制。活気あふれる職場です
・平均年齢は27.9歳と非常に活気あふれる職場です。仕事上の付き合いだけでなく、プライベートでも仲が良いなど人生におけるコミュニティの創出ができる点も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成