千住電子工業(株)働きやすさ・平均年収・残業時間について
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
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千住電子工業(株)テーマ別口コミ
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[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
報酬について
正社員と契約社員で大きく差が出るのは賞与の面です。私の在籍時は、月の給与に関してはほぼ変わりませんでした。
年に2回考課面談があり、評価によって賞与額が多少上がることが ... 続きを読む -
[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
社員同士の仲については、表面上は皆仲良くやっているという感じでしたが、全員が全員に対して何かしらの不満を持っており、影でコソコソやってるという状況でした。あくまで表面上は ... 続きを読む
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[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
出世について
出世しやすい人または出世コース出世については良くも悪くも全て経営陣の判断によります。自部署の上司から評価されていたとしても、経営陣から評価されていなければ出世は不可能です。社内での身分に関して、社員自 ... 続きを読む
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[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
残業・休日出勤について
残業時間は月平均で20h程度。忙しい月(年に3回くらい)で40h程度。部署内の業務によってチームがはっきり分かれているため業務内容によっても残業時間は異なります。中途入社 ... 続きを読む
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[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
・上位職
基本的に自分の考えが絶対正しいという考えを持っています。何かトラブルがあった際、下の社員が口出しをできる環境ではありません。もう少し社員の意見も取り入れる場を ... 続きを読む -
[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
転職後のギャップについて
求人情報にメインで記載されていた業務とはまったく異なる業務でした。メイン業務を行っている正社員が定時で帰り、その他の付帯業務をやっている自分が残業をする日も多く、ギャップ ... 続きを読む
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[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
女性の働きやすさについて
部署によって女性比率が高いところもあるので女性の働きやすさという点ではいいかもしれません。がしかし、女性が多いが故の人間関係トラブルも多いです。 ... 続きを読む
千住電子工業(株)職種別口コミ
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[千住電子工業(株)]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収250万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
・上位職
基本的に自分の考えが絶対正しいという考えを持っています。何かトラブルがあった際、下の社員が口出しをできる環境ではありません。もう少し社員の意見も取り入れる場を ... 続きを読む