具体的な業務内容
【宮崎】採用サポート（求人原稿作成管理）/運営チームリーダー＜未経験歓迎＞◆土日祝休み/転勤なし
宮崎センター内において最大規模で稼働中の「求人原稿サポートチーム」のリーダー（センターSSV）をお任せします。
■チームのミッション：
採用活動を行う企業の求人出稿に関するサポートを担います。
求人原稿を掲載するまでの一連のフォローや、原稿内容の不備確認・連絡などを行います。
■運営チームリーダーの役割：
・案件管理（架電数やメール件数などの管理）
・日々のタスク管理
・オペレーターの研修・面談・育成
・業務構築（フローやマニュアル作成）
※5〜10名のチームのリーダーをお任せします。
※基本的には、SVの指示のもと業務を進めます。
■入社後の流れ：
2日間：ネオキャリアグループ全体研修（オンライン参加）
3日目以降：センター内での研修
・マニュアル完備
・動画研修あり
・先輩管理者からのOJTあり
※入社後1ヶ月以内には独り立ちができる想定です。
■将来のキャリアパス：
【年齢や経歴に関係なく活躍可能です。】
スキルやキャリアプランによって、SV、チーフ、マネージャーと、キャリアを積んでいただけます。
■BPO事業部全体：
男女比 男性49％：女性51％
年齢構成 平均年齢33.4歳
■当社の魅力：
◇キャリアアップ：同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテストや異動希望申請制度などの制度も設けており、チャンスもポジションも創る事が出来る環境があります。
◇研修制度：入社後3日間は東京で研修を行い、拠点配属となります。約1週間は業務と並行し、事業部について/事業モデル/当社の歴史について理解して頂く研修を行います。
その後、OJTを通し新規開拓のためのテレアポを行います。営業活動でどのように話をしたらいいかなどのマニュアルや新規開拓のための顧客リストも用意しています。
訪問時にはチームリーダー等の先輩が同行するなど、一人立ちするまでしっかりとフォローします。
■株式会社ネオキャリアとは：
2000年に創業した総合人材広告代理店です。新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域まで幅広く展開しております。
チーム／組織構成
