具体的な業務内容
【横浜】人材派遣営業職（リーダー・マネージャー候補）※一般派遣領域
■職務概要：
数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している同社。企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。
・マッチング業務…様々な業界の企業へアプローチ（既存5：新規5の割合です）／人材提案／求職者と就業現場への同行／就業後のフォロー
・管理業務…予算策定、予算実績管理／営業戦略の考案〜実施／営業の社員教育
■本ポジションのミッション：
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。
■魅力・特徴：
・インセンティブ制度もあり、成果や顧客開拓の努力が正当に評価される環境です。昇給や昇格も年齢や経験に関わらず、果たすことが可能です。
・同社には新規事業プランコンテスト（ネオツク）や異動希望申請制度（ネオキャリー）などの制度も設け、チャンスもポジションも創る事ができます。
実際に就業後1年でマネジメントをしている方、事業責任者をしている方、新規の会社を立ち上げている方がいます。
■教育体制：
中途社員は、まず全社研修を通して、ビジョンや事業内容など同社への理解を深めます。その後は事業部内でOJTを中心に、適宜フォローしながら実際の業務スキルを習得していくので、業界や職種未経験者でも活躍できるための整備も進んでいます。
チーム／組織構成
