具体的な業務内容
【梅田】求人広告のコンサルティング営業（未経験歓迎）◆業界トップクラスの商材数／営業力◆
総合広告代理店である同社で、法人向けの採用コンサルティング営業を行っていただきます。中途採用の成功に向け、経営者や人事担当者へ提案を行います。求人広告だけでなく、採用業務にかかわるシステムなど幅広い商材を提案できるのが同社の強みです。
■提案商材について：転職フェア、転職求人サイト、採用代行、ダイレクトリクルーティング、適性検査、商談ツール等。
■業務の流れについて：
（1）アポイントの獲得：企業へテレアポを行い、商談の機会を頂きます。(月の平均アポ獲得件数：20〜25件)
（2）商談：経営者及び採用責任者へお伺いし、採用課題をヒアリングします。課題を分析し、分析データや転職市場の状況を踏まえ、最適な商材を提案します。
（3）アフターフォロー：ご提案商材のその後の効果などに応じて、再度ご提案を行います。
■提案事例：人材紹介・求人広告でうまくいかずエンジニア採用に苦戦されている中小企業へ転職フェアをご提案し、結果的に直接企業の魅力をお伝えすることができ、8名の採用決定を生み出しました。
■魅力：
◇キャリアアップ：同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテストや異動希望申請制度などの制度も設けており、チャンスもポジションも創る事が出来る環境があります。
◇研修制度：入社後3日間は東京で研修を行い、拠点配属となります。約1週間は業務と並行し、事業部について/事業モデル/同社の歴史について理解して頂く研修を行います。その後、OJTを通し新規開拓のためのテレアポを行います。営業活動でどのように話をしたらいいかなどのマニュアルや新規開拓のための顧客リストも用意しています。訪問時にはチームリーダー等の先輩が同行するなど、一人立ちするまでしっかりとフォローします。
■株式会社ネオキャリアとは：
2000年に創業した総合人材広告代理店です。新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域まで幅広く展開しております。
チーム／組織構成
