具体的な業務内容
【大阪/西梅田】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー＜第二新卒紹介領域＞※未経験OK
〜学歴や経歴”だけ”に囚われず誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を実現〜
■事業部概要：
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスでの募集です。
■業務内容：
◇リクルーティングアドバイザー（RA）
採用を検討している企業様に対して、採用ニーズのヒアリングをした後、採用計画や会社説明会イベントなどを立案したり、福利厚生、選考プロセスなどの改善提案をします。
キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、条件に合致する転職希望者を企業様とのマッチングを目指します。
◇キャリアアドバイザー（CA）
就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーします。
求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供します。
時には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。
そんな人生を左右しかねない大事な面談になりますので、初回の面談を2時間かけて行い、その後も追加面談や対策面談という形で何度も求職者と面談を行います。
もちろん電話やメールでのやり取りも発生しますので、初回面談→内定承諾まで約10時間程度の時間を掛けて就職活動のサポートします。
そういった背景もあり就職をした後も、求職者と連絡を取り合い近況報告を頂いたり悩んでいることの相談に乗ったり、非常に濃いお付き合いになることもあります。
■配属組織：
【組織構成】
12名（男性5割、女性5割）が在籍しています。
【カルチャー】
・20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります。
・コミットメント（約束を守る）文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。
・自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。
・他業界からの転職者が多く（人材業界経験者は0です）、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。
チーム／組織構成
