• 株式会社ネオキャリア

    【滋賀/草津】人材派遣営業◇未経験歓迎◇早期のキャリアアップ可能/介護派遣業界トップクラスのシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀/草津】人材派遣営業◇未経験歓迎◇早期のキャリアアップ可能/介護派遣業界トップクラスのシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀/草津】人材派遣営業◇未経験歓迎◇早期のキャリアアップ可能/介護派遣業界トップクラスのシェア

    ◇◆人材業界未経験者歓迎!業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします◆◇
    〜グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です〜

    ■業務内容:
    営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【変更の範囲:同社の定める業務】
    ▽取引先への訪問
    担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
    ▽求職者との面談・求人提案
    直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
    ▽就業後のアフターフォロー
    無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

    *担当エリア:支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。
    *新規・既存の割合:既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。

    ■教育体制:
    入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。
    その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2〜3ヶ月を予定。

    ■キャリアアップイメージ:
    未経験からスタートし、半年〜1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。

    ■年収イメージ:
    700万円/30歳/エリアマネージャー/入社3年目
    560万円/28歳/支店長/入社1年目
    400万円/26歳/メンバー/入社時

    ■同社について:
    2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>

      ■必須要件
      ・普通自動車第一種運転免許(AT可)
      ・顧客折衝経験(目安1年以上)

      ■歓迎要件
      ・新規開拓営業の経験がある方
      ・人材業界での営業経験がある方
      ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      滋賀 ナイス!介護事業部
      住所:滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:同社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      昇格に伴う転勤の可能性がございます。
      ※初任地は希望を考慮します。
      <全国60拠点一覧>
      https://713515.net/registration/

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      360万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):221,000円〜332,000円
      固定残業手当/月:79,000円〜118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■昇格:随時
      ■賞与:年2回※業績による


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、マタニティ休暇、成長見逃さないDAY


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限50,000円
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)

      <その他補足>
      ■成長見逃さないDAY
      ■役職手当(月2万円〜15万円)
      ■確定拠出年金
      ■財形貯蓄制度
      ■持株会(持株会奨励金制度あり)
      ■時短勤務可
      ■育児サポート手当(月5万円まで支給)
      ■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
      ■定例会
      ■社員総会
      ■目標達成部署達成会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ネオキャリア
      設立 2000年11月
      事業内容
      ■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】50,800百万円
      従業員数 3,887名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
      URL http://www.neo-career.co.jp/
    • 応募方法