★2/8(土)1day選考会★【名古屋】メディア営業（中途採用領域）◆未経験から採用のプロへ！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・KPI／KGIを追った経験1年以上
※学歴・職種・業界は問いません。
※販売・サービス業経験のみの方も、歓迎いたします。

■歓迎条件：
・法人営業経験のある方
・求人広告営業経験のある方

正社員

＜転勤＞
無
※原則、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※20時30分PCシャットダウンされます※

＜予定年収＞
360万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜297,000円
固定残業手当/月：77,000円〜103,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
■前職の年収を考慮いたします。
■毎月個人インセンティブ有。他各種表彰インセンティブ有。
※評価制度：実績の数値、自己設定の目標の達成率、自己設定目標の難易度を総合的に評価。クリアな評価制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇（地域社会貢献Day／成長見逃さないDay※社内規定あり）／慶弔休暇／介護休暇
※年休120日以上（2023年実績122日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費毎月上限5万円まで支給※
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、次世代経営者育成プログラム


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業型確定拠出年金
■育児サポート手当（月上限5万円）
※育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援※
■ネオキャリー（社内異動）
■Nチャレンジ（早期抜擢）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面に変更はありません