【新宿】＜未経験可＞人事担当◆400名規模の事業本部で採用・育成・定着を一貫して担当◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜人事職種未経験可＞
■必須条件：
＜以下いずれかの経験がある方＞
・法人営業経験3年以上
・採用業務の経験2年以上
・人材育成の経験2年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・求人広告営業経験

正社員

＜転勤＞
無
※原則転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
360万円〜504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜312,000円
固定残業手当/月：77,000円〜108,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費毎月上限5万円まで支給※
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）

＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金制度
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。