• 株式会社ネオキャリア

    【新宿】中途求人メディア営業◆幅広い商材で採用支援/研修充実/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】中途求人メディア営業◆幅広い商材で採用支援/研修充実/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】中途求人メディア営業◆幅広い商材で採用支援/研修充実/転勤なし

    【「クライアントの採用支援を通じて社会に貢献する企業/研修充実/転勤なし/約200種類の商材を取り扱い、自由度の高い提案が可能】

    求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援をお任せします。
    代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

    ■募集背景:
    社会情勢の変化により採用マーケットが大きく変動しています。求人倍率が上がる中、多くの企業が人材確保に苦戦しています。
    私たちは、東北地方の人手不足を解消するため、求人広告やダイレクトリクルーティング、転職フェアなど柔軟な採用手法を提案し、多くのクライアントに選ばれています。事業拡大のため、新たなメンバーを募集しています。

    ■具体的な業務:
    ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
    ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
    ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
    ・求人広告掲載後のアフターフォロー

    ■業務の魅力:
    ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、
     長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
    ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
     知見を広げながらノウハウを蓄積し、スキルアップに繋げることが可能です。
    ・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、
     自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

    ■教育制度が充実:
    ご入社後、2日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。
    配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
    [事業部内研修の内容 ※一部抜粋※]
    ・ビジネスマナーや営業としてのスタンスなどの基礎研修
    ・ビジネスモデルや商材を知るための事業理解研修
    ・テレアポやヒアリング、提案ロープレなどの営業研修

    ■組織について:
    事業部長/副事業部長2名/マネージャー12名/リーダー38名/メンバー89名 計142名
    ・男女比 :男性4割:女性6割
    ・中途割合:中途入社6割:新卒入社4割

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・個人目標を追った経験1年以上
      ※学歴・職種・業界は問いません。
      ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。

      ■歓迎条件:
      ・求人広告営業経験者
      ・法人営業経験者
      ・IT/不動産業界経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新宿本社
      住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
      勤務地最寄駅:各線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      交通

      <転勤>

      ※原則転勤なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      360万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,000円〜335,000円
      固定残業手当/月:77,000円〜115,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
      ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
      ■インセンティブあり(実績による)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※交通費毎月上限5万円まで支給※
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■ネオキャリー(社内異動制度)
      ■Nチャレンジ(早期抜擢制度)

      <その他補足>
      ■持株会
      ■確定拠出年金制度
      ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
      ■勤続報奨金制度
      ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
      ■Family Care Working制度
      ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
      ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
      ■成績優秀者への特別賞与
      (社長の個人報酬から拠出し運用するため、制度として記載はしない)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ネオキャリア
      設立 2000年11月
      事業内容
      ■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開

      <HR(Human Resource)・メディア>
      新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
      ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート)/・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣)/・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)など
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】50,800百万円
      従業員数 3,887名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
      URL http://www.neo-career.co.jp/
    • 応募方法