具体的な業務内容
【京都/烏丸五条】社内SEリーダー◆上流工程/ベテラン歓迎/東証プライム上場/フルフレックス/在宅可
〜私服勤務可/東証プライム市場上場/残業月平均10時間/フレックスタイム制/在宅勤務可〜
IT金融グループを目指し、システム開発の内製化を推進しています。
エンジニア/デザイナー/アナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様から選ばれるサービスの実現を目指しています。
HP関連やWebアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。
ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。
■具体的な職務内容:
以下に関して要件定義・基本設計をメインにお任せします。
・申込みフォームなど顧客向けWebアプリの開発
・社内業務系システムの開発
■職務の魅力:
アジャイル開発で企画〜リリースまで2〜3週間のスピード感で開発に携われます。経営戦略にも大きく関わる部署であり、企画にも意見を言いやすく会社の成長をダイレクトに感じることができます。
■アイフルのIT強化について:
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。社長主導で推進しているため意思決定スピードが速く、ボトムアップで柔軟な組織です。
■アイフルグループについて:
〜IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中〜
・アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。確かに主力事業であることに違いありませんが、当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。
・その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。
・IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・Webコンテンツやデザイン領域の内製化です。
・ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%(今はまだ3.8%)まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境