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    【京都】エンジニア組織の育成マネジメント※東証プライム上場/残業少/土日祝休み/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】エンジニア組織の育成マネジメント※東証プライム上場/残業少/土日祝休み/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/26
    • 掲載終了予定日:2024/07/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】エンジニア組織の育成マネジメント※東証プライム上場/残業少/土日祝休み/福利厚生◎

    ■仕事内容
    IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点(UI/UX)のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にて、メンバーの技術的な教育、育成をお任せいたします。
    エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えプロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。
    経験や希望に応じて様々なポジションで活躍できる環境で、将来的に管理職としてご活躍いただくことも期待します。

    ■目指す状態:
    ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
    【エンジニア採用サイト】https://engineer.recruit.aiful.co.jp/

    ■事業の強み:
    (1)業界屈指の“単独経営”企業
    資金繰りの大変さから銀行の傘下に入る企業も多い中、当社は自分達の力で困難を乗り越え現在まで単独経営を貫いてきました。経営基盤の安定力には自信があります。またアジアへの進出など、事業もまだまだ拡大中です。
    (2)グループの総合力でソリューション提案
    当社は出力事業のローン事業はもちろん、クレジットカードや保証事業などグループ全体で総合的な金融サービスを展開し、多様化するお客様のニーズにきめ細やかに対応するとともに、安定的な事業経営を実現しています。
    (3)50年以上の歴史で培った与信力/審査力
    長年にわたって培ってきた与信/審査力をノウハウの持たない銀行に提供し、審査を代行、代位弁済を保証することで保証料を収益化するというビジネスを実現。「与信のプロ」として、確かな実力を発揮しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/26 掲載終了予定日:2024/07/07
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      WEBエンジニアとしての開発及びPLのご経験(案件規模は不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
      勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※全国型/地域限定型の選択可能
      ※入社後にコースの変更も可能
      ・全国型:転居を伴う異動あり
      ・地域限定型:転居を伴う異動なし(エリア内での異動はあり)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜360,000円

      <月給>
      270,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は「全国型」選択時
      ■賞与:年2回
      ■時間外勤務手当:1分単位で全額支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
      ■有給取得率73.4%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限51,500円/月(勤務地から2km以上)
      家族手当:子女教育手当:1人につき月8,000円
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率98%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
      ■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援
      ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
      ■中途採用者は別途入社後3日間の研修

      <その他補足>
      ■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%〜72%会社負担/条件有
      ■在宅勤務手当:月3,500円/条件有
      ■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
      ■単身赴任手当:月42,000円
      ■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
      ■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可)
      ■育児短時間勤務:小学6年生まで
      ■人間ドッグ等補助/インフルエンザ予防接種補助
      ■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アイフル 株式会社
      設立 1978年2月
      事業内容
      ■アイフルグループについて
      社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。
      資本金 94,028百万円
      売上高 【売上高】144,152百万円 【経常利益】24,428百万円
      従業員数 2,180名
      本社所在地 〒6008420
      京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
      URL http://www.aiful.co.jp/
    • 応募方法