具体的な業務内容
【京都／在宅可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム／100億円以上の大規模PJTに挑戦／年休127日
〜0→1での開発に携われる／自社開発／金融系新規プロダクト／リモート可／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／ワークライフバランス◎／各種手当など福利厚生も充実〜
■業務内容：
当社の金融系新規プロダクトにおける大規模システム開発プロジェクトの一員としてアプリケーション開発業務をお任せします。
リリース前のプロダクトのため0→1での開発に携われることが最大の魅力です。
2024年冬目安の実装開始に向けて新しいチームをつくっていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力：
◎当社はデジタル技術の活用により、IT金融グループとして成長を遂げることを強く意思決定しており、その発展を担う重要プロジェクトに携われます。
◎また、自社開発のため柔軟でスピーディーな開発スケジュールです。
■働く環境：
リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。
部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。
新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。
エンジニア採用サイト https://engineer.recruit.aiful.co.jp/
■アイフルグループの魅力：
◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。
◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。
◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。
■目指す状態と投資戦略：
◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。
◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
