【東京／銀座】AWSエンジニア（リーダー）／インフラ構築〜開発・社内システム刷新等◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS環境の構築、設計、運用、管理のいずれかの経験2年以上
・リーダーやサブリーダーの経験

■歓迎条件：
・WEBシステム開発経験（言語不問）
・データベースの運用または構築経験
・Linux運用経験
・保守経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均12時間

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜666,666円

＜月給＞
500,000円〜666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて報酬額を決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

リフレッシュ休暇（5日／10月以降入社は翌年4月付与）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,500円／月
家族手当：子女教育手当：1人につき8,000円／月
住宅手当：持家の場合月25,000円支給
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
資格取得支援制度
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

＜その他補足＞
■従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会等
■育児休業制度…子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
■人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助
■在宅勤務手当…月3,500円(条件有)
■転勤手当…100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
■単身赴任手当…月42,000円
■帰宅手当…毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。