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    【横浜】PMO(課長職)◇新組織立ち上げの中核人材/東証プライム上場企業/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】PMO(課長職)◇新組織立ち上げの中核人材/東証プライム上場企業/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】PMO(課長職)◇新組織立ち上げの中核人材/東証プライム上場企業/年間休日127日

    ■業務概要:グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用の推進など。各種プロジェクトのPMOとして品質管理に関与いただき、管理職として組織の中核をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    ◇ プロジェクトルールの策定
    ◇ メンバーの技術的育成
    ◇ 重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
    ◇ 各事業部門と連携した、品質向上計画/プロセス改善施策の立案と推進
    ◇ 障害分析、障害是正の提案 
    など

    ■本ポジションの魅力:
    立ち上げ段階の新組織となっており、中核人材としての活躍を期待しております。将来的にアイフルグループのあらゆるシステム開発案件への展開を目指しております。

    ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

    ■目指す状態と投資戦略:
    100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
    ◎将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
    ◎新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

    ■当社について:
    当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。
    また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。
    IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか必須
      ・PM、PMOなどで複数の案件マネジメントを行った経験があられる方
      ・何かしらのシステム開発に携わった経験(言語不問)

      ■歓迎条件:
      ・組織の立ち上げやマネジメントに携わった経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      EDAセンター
      住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
      勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/市が尾・江田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス
      東急電鉄東急田園都市線市が尾駅 徒歩10分、江田駅 徒歩10分
      ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

      <転勤>
      当面なし



      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:全社平均月13時間程度

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):560,000円〜645,000円

      <月給>
      560,000円〜645,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:あり
      ■賞与:年2回支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
      ■有給取得率73.4%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限51,500円/月(会社規定による)
      家族手当:子女教育手当:1人につき月8,000円
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(70歳)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
      ・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
      ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
      ・中途採用者は別途入社後3日間の研修

      <その他補足>
      ■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%〜72%会社負担/条件有
      ■在宅勤務手当:月3,500円/条件有
      ■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
      ■単身赴任手当:月42,000円
      ■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
      ■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可)
      ■育児短時間勤務:小学3年生まで
      ■人間ドッグ等補助/インフルエンザ予防接種補助
      ■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間3ヶ月 ※待遇の変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アイフル 株式会社
      設立 1978年2月
      事業内容
      ■アイフルグループについて
      社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
      消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。

      ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中!
      アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。
      確かに主力事業であることに違いありませんが、弊社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。

      その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。
      IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です!

      ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%(今はまだ3.8%)まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。

      やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。
      きっとこれから入社される方々にとって、エキサイティングな環境を提供できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します!
      資本金 94,028百万円
      売上高 【売上高】144,152百万円 【経常利益】24,428百万円
      従業員数 2,470名
      本社所在地 〒6008420
      京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
      URL http://www.aiful.co.jp/
    • 応募方法