• キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    【品川】法務(部長クラス)◆東証プライム・キヤノンG/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】法務(部長クラス)◆東証プライム・キヤノンG/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/27
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】法務(部長クラス)◆東証プライム・キヤノンG/福利厚生充実◎

    【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】

    ■概要:
    キヤノンマーケティングジャパンおよびグループ会社の法務業務をお任せします。

    ■業務内容:
    企業法務全般の業務遂行に加えて、部門の「組織力強化」のために課題の抽出、対応策の検討・実行等について管理職と共に「組織力強化」を推進・実行することに関心をお持ち頂ける方を歓迎します。

    1)企業法務全般
    (1)契約審査(契約交渉を含む)、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
    (2)リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務(不祥事対応、内部通報対応等を含む)※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
    (3)コーポレート法務関連業務(株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等)
    (4)M&A関連業務(資本業務提携、スタートアップ連携等を含む)
    ※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。

    2)上記業務の自身による業務遂行に加えて、上記業務等に関する「メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「部門の組織力強化」の推進・実行。

    ■当社について:
    世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。
    当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      (1)法学部出身者又は法科大学院出身者
      (2)企業法務経験10年程度
      (3)管理職としてのマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
      勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      1,100万円〜1,400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):580,000円〜700,000円

      <月給>
      580,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■業績昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日〜16日(5年毎、土日含む)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:単身赴任時のみ支給
      寮社宅:単身赴任時のみ支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時基礎研修
      キャリ採用フォローアップ研修
      部門別研修
      職種別研修
      階層別研修 その他

      <その他補足>
      ■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
      ■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
      ■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
      ■ボランティア活動休職制度(3ヶ月〜1年)
      ■育児・介護短時間勤務制度
      ■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
      ■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
      ■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      キヤノンマーケティングジャパン株式会社
      設立 1968年2月
      事業内容
      ◆事業概要:
      キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。
      資本金 73,303百万円
      売上高 【売上高】653,919百万円 【経常利益】54,393百万円
      従業員数 16,089名
      本社所在地 〒1088011
      東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
      URL http://cweb.canon.jp/corporate/
    • 応募方法