具体的な業務内容
社内SE／ヘルプデスク〜システム導入企画など◆土日祝休み◆東京国際映画祭などイベントを手掛ける＠渋谷
〜東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースしている当社にて従来の社内SE業務を行いつつ、今後導入するための基幹システムの企画をお任せ〜
■業務概要：
新会社の設立やM＆Aを今期積極的に行っている当社にて、現在活用している基幹システムは適切か、グループと連携が取れているか、管理ができているかなどを考え、メイン業務のファシリティ管理や問い合わせ等の対応を行いつつ、ゆくゆくは新システム導入に向け企画の段階から携わって頂きます。
「この基幹システムだとこういうメリットもあるがデメリットもある」などを調査、提案をお任せします。
■業務内容：
・PC、携帯などの問い合わせ
・システムアカウントの問い合わせ
・入退室の管理
・基幹システム導入に向けた調査など
■配属先について：
管理部門：6〜7名 ※人事・総務も含む
∟平均年齢：30代前半（※MAX40歳過ぎ）
∟システム担当：1名（他の業務と兼務）
経営陣との距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境であり、当社の第二創業フェーズにおいて、事業の拡大と合わせて、内部統制、バックオフィスの強化等、様々な改革にチャレンジいただけます。
また、配属は人事総務課になりますが、部署全体として助け合いの風潮があり、自身の終わっていない業務も隣の部署の方が一緒に手伝ってくれるような社風があります。
■当社の魅力について：
・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します
・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です
・夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています
・給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。
・毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。
チーム／組織構成
