株式会社フロンティアインターナショナル の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 51 件
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株式会社フロンティアインターナショナル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社フロンティアインターナショナル年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 393万円 職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 480万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 403万円 399万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 377万円 30代 443万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 480万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社フロンティアインターナショナル 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社フロンティアインターナショナル 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員は皆若く、仲良くワイワイ的なノリです。オジサン社員がいない分、壁があまりなく思ったことは伝えやすい言いやすい環境かなと。定期的にお花見や飲み会などのイベントも会社持ち ... 続きを読む
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株式会社フロンティアインターナショナル やりがいの評判・口コミ
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株式会社フロンティアインターナショナル 出世の評判・口コミ
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株式会社フロンティアインターナショナル 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
今はわかりませんが、当時は残業100時間超えの方はザラにおり、会社で徹夜作業している方もよく見受けられました。
それが理由だったのかはわかりませんが、ある程度実力をつけ ... 続きを読む -
株式会社フロンティアインターナショナル 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社フロンティアインターナショナル 営業の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
販売担当として、在籍していました。残業も基本的にはなく、お客様の接客が長引いた時に少しある程度で、定時には上がることができました。
販売なので、土日を休むことはできませ ... 続きを読む -
株式会社フロンティアインターナショナル 管理部門の評判・口コミ
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株式会社フロンティアインターナショナル 広告宣伝の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
毎日終電は当たり前、徹夜することもしばしば。一人に任される仕事量はかなりおおい。休日出勤はイベントや提案まえなら、当たり前の様にある。
この仕事がすきなら、もんだいあな ... 続きを読む -
株式会社フロンティアインターナショナル クリエイティブの評判・口コミ
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株式会社フロンティアインターナショナル その他の評判・口コミ
株式会社フロンティアインターナショナルおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社フロンティアインターナショナル転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イベント
- 職種:ディレクター
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
勤務時間が長く、肉体的にかなりハードであるが問題あるか
かなりしつこく聞かれましたので、同業他社である前職での勤務形態をふまえて、問題ないことを伝えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考後の面接は通常3回行われることが多いです。
1次面接は部長が1、2名参加します。
2次面接では仮の企画書を書き、プレゼンテーションを行う課題があります。参加者は部長とともに役員が出席する場合があります。
3次試験は社長を含む役員面接です。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
440万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 ベンチャース… 続きを読む