具体的な業務内容
保険業界向けSIプロジェクトのアプリ開発リーダー・サブリーダ #GT23e0134
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
・国内最大規模の保険業界向けプロジェクトのアプリ開発リーダー・サブリーダとしてご活躍いただきます。
・当アプリケーションの開発において、標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、生産性向上に寄与するとともに、お客様に対しては高品質なシステムを責任をもって提供することで、当社のプレゼンス向上に寄与します。
■仕事の魅力・やりがい:
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートし、パートナー企業のメンバーを含め200名体制で取り組んでいます。
そのような大規模なPJで新規PJに参画しお客様の事業継続、事業成長に貢献することができ、ご自身のキャリアップにもつながります。また、大規模なマネジメントのスキル習得、保険業務の知識向上することができます。また、DX案件への取組みも活況となっており、アジャイル開発、データ利活用といったDX領域の担務にも携わることが出来るなど、1つの職場で様々なSE経験を積むことが出来る魅力的な職場です。
■富士通の直近の変革:
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境