具体的な業務内容
Healthy Living新規ソリューション企画・開発(生命保険会社向け)
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
Healthy Living Digital Health事業部にて生命保険会社向け新規オファリング構築のプロジェクトを担当します。
別途作成された事業計画に基づき、社内外の関係者との調整を図りつつ、新規事業立ち上げに向けて、サービスの設計・開発・商品化を遂行します。
■仕事の魅力・やりがい:
・全社重点注力分野のプロジェクトとしての経験
・当社新規事業創造の一員として今後のキャリア形成の大きなステップ
・全社横断の大規模プロジェクトの業務経験等
■富士通の直近の変革:
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
チーム/組織構成