具体的な業務内容
【川崎】ネットワーク事業知財責任者（部長職）#SP24a0001
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
・知財推進業務全般のマネージメント
・次世代移動通信（e.g. B5G、6G）や光伝送システム関連の知財戦略立案（保有知財の活用等）
・次世代移動通信技術の標準特許創出活動を 技術面・知財面でリード／推進
・次世代移動通信関連の当社固有技術の知財権利化推進
・その他、特許ライセンス案件に対するリスク管理や、特許資産の適正な維持管理の判断等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション：
・本ポジションはネットワーク事業知財グループ（12名）の知財責任者として、通信関連知財ポートフォリオ管理や知財収支の責任を担います。
・特に現在保有する5G特許の活用戦略、6G特許への出願戦略を関係部署と連携し構築していくことを期待します。
■仕事の魅力・やりがい：
・5G／6Gをはじめとするネットワークインフラは各国政府が関心を寄せる最重要テーマの一つです。本ポジションでは 5Gや6Gに関する知財戦略を立案、知財をベースとして事業戦略に貢献するポジションで、世界のダイナミズムを肌で感じることができます。
・事業のグローバル拡大を進めており、知財マネージメントに関しても日米一体経営への移行を進めるなど、グローバルマネージメントに携わることができます
■富士通の直近の変革：
・役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。
・新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境：
・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。
・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
チーム／組織構成
