• 富士通株式会社

    【大分/ヘルスケア業界経験者歓迎】法人営業(リーダー)フルフレックス/在宅勤務可※JJ24s0062【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分/ヘルスケア業界経験者歓迎】法人営業(リーダー)フルフレックス/在宅勤務可※JJ24s0062【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分/ヘルスケア業界経験者歓迎】法人営業(リーダー)フルフレックス/在宅勤務可※JJ24s0062

    【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】
    ※ヘルスケア業種知識が無くても大歓迎!
    ※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社(自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

    ■業務内容:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    大分県内のヘルスケア市場において、特に一般病院市場や医師会、その他関連施設において、リーダーとしてビジネスの拡大を率先して実行します。当社製品だけでなく、ビジネスパートナーの様々な製品を組み合わせ、メンバーと共に顧客の課題に対する提案を実践します。
    対象市場における直販自社ユーザ 大規模病院:7施設

    ■配属組織について:
    ・募集元本部:ヘルスケア事業本部
    ・募集元統括部/事業部:西日本ヘルスケアビジネス統括部
    ・組織としてのミッション(事業部/部):九州南部(熊本、鹿児島、大分、宮崎)エリアのヘルスケア領域において、社会課題、顧客課題の解決をミッションとし、ヘルスケアソリューションを中心としたビジネス拡大を実践。担当エリアにおいて圧倒的地位を確立し、シェア・売上・利益の最大化を図る。
    ・担当業界・業種:ヘルスケア
    ・組織構成:[組織人数]統括部85名 部署11名(男9名/女2名) [平均年齢]:46歳

    ■仕事の魅力・やりがい:
    担当する大分県内エリアは、大規模病院シェアが高く、ビジネス機会に恵まれた市場があり、これまでの電子カルテ中心のビジネスに加え、地域医療ネットワーク等を中心とした先進ビジネスにチャレンジできる市場環境があります。
    職場内の雰囲気もよく、他業種(自治体や民需)との連携を図りビジネスを推進することも可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ヘルスケアビジネス経験3年以上またはBP(営業)経験5年以上

      ■歓迎条件:
      ・電子カルテシステム商談獲得件数3件以上
      ・医療経営士
      ・医療情報技師資格保有者

      <必要資格>
      歓迎条件:医療情報技師、上級医療情報技師、医療経営士1級、医療経営士2級、医療経営士3級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      富士通Japan株式会社(Oita Hub)
      住所:大分県大分市東春日町17-58
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜315,000円

      <月給>
      255,000円〜315,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
      ※入社月により初年度有給日数は変わります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費精算
      家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
      住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
      寮社宅:条件該当者は入居可能
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■団体保険制度
      ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
      ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
      ■富士通企業年金制度
      ■各種保養施設
      ■スポーツクラブ利用費用補助
      ■婦人科健診費用補助 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士通株式会社
      設立 1935年6月
      事業内容
      ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
      ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
      資本金 324,600百万円
      従業員数 124,000名
      本社所在地 〒2118588
      神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
      URL http://jp.fujitsu.com/
    • 応募方法