具体的な業務内容
【名古屋/リモート可】導入エンジニア〜中堅病院向け情報システム商談等/福利厚生◎※JJ24e0081
【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】
※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社(自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・東海エリアの中堅病院に対する電子カルテ・医事会計システムを中心とした医療情報システムソリューションの商談/デリバリー/保守の推進
・ヘルスケアDXの推進
・ヘルスケアパートナービジネス拡大支援
■配属組織について:
◎募集元本部:ヘルスケア事業本部
◎募集元統括部/事業部:第二広域ヘルスケアデリバリー事業部
◎組織としてのミッション(事業部/部):
・富士通グループ・パートナーを牽引し、各地域の中堅・中小ヘルスケア分野の課題解決と富士通の圧倒的シェア拡大に貢献します。
・常に考え行動する組織文化を醸成し、みんなでより良い組織をつくっていきます。
◎担当業界・業種:ヘルスケア
◎組織構成:[組織人数]部署4名(男3名/女1名)[平均年齢]:部署平均52歳
■仕事の魅力・やりがい:
・22年度中堅病院における富士通電子カルテパッケージ国内シェア1位を堅持しています。業界トップベンダとしてお客様経営課題や社会課題の解決に向けた取り組みが可能な環境となっています。
・東海エリア中堅カルテの担当顧客は約20施設(2023年4月時点)となっており、今後、メンバとともに、維持・拡大を進める環境が整っています。
・全国に展開する事業部であり、他拠点との協業により東海にとどまらず全国展開の活躍も可能です。
・お客様と共に新ビジネス領域にチャレンジが可能です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境