具体的な業務内容
SAP 防衛・安全保障機関向けERP導入のおける開発メンバー #JP24e0026
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP 防衛・安全保障機関向けソリューション(S4/HANAの防衛・安全保障機関版)をベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを実現する。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
本募集の役割は、お客様のLDX実現に向けて伴走し、お客様の課題に対する解決策を提案する中で最適なソリューションの提案、実行、完了させる事がミッションとなります。
■仕事の魅力・やりがい:
技術的知見に基づく高品質なアウトプットをデリバリすること、お客様に能動的にアプローチし、長期的な信頼関係のもとにサービスをご提供できる。技術や製品に対する深い知識はもちろんのこと、お客様の業務や課題を網羅的に理解し、信頼関係を築き上げ、お客様とともにお客様のITと業務の改善と改革を実現していきます。
■富士通の直近の変革:
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境