具体的な業務内容
【川崎】ソフトウェアライセンス適正化の運用担当幹部#CP24a0187
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内トップレベル、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・外部パートナー（ISV／IHV）から調達した製品・サービスの適正利用推進
・富士通グループで利用／販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適正化をサポート
・数社の担当ISVを受け持ち、各社との調整／折衝、再発防止に向けた是正対応
・全社レベルの重点プロジェクト対応
■個人に期待する役割やミッション：
本ポジションは、ライセンスチェックを推進するチームのマネージャーとして、富士通本体並びに国内外グループ会社におけるライセンスコンプライアンス遵守のためのプロセス構築をご担当頂きます。
■仕事の魅力・やりがい：
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導でき、経営層の意思決定に資する提案及びその遂行ができる
・主要ISVとの契約内容理解と社内関係部門への適正化推進による当社ビジネスリスクを低減、当社パーパスの実現、ビジネスの拡大に貢献できる
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスの推進
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入しております。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
